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一定发娱乐-社会各界齐动员 众志成城战疫情

一定发娱乐-社会各界齐动员 众志成城战疫情

2月2日早上,天空下着蒙蒙细雨,沅江市政协委员、湖南三一通达食品有限公司负责人龚立军和同是沅江市政协委员的姜俊等人,专门开车运送木炭、口罩等物资到漉湖芦苇场医院、各管区,慰问医院医生、管区干部等疫情防控一线工作人员。

一边冒雨运送慰问物资,龚立军一边动情地说:“作为一名漉湖人,面对突发的疫情,我虽然不是专门的医护人员,也不是基层干部,但我要出自己的一份绵薄之力,为我们奋战在一线的医生干部送物资、送温暖!”据悉,他们这次慰问活动共送出木炭120箱,口罩1700多个。

“我从小生活在漉湖,自己学的是护士专业,现在出现了疫情,所以我必须第一个站出来,用自己所学为家乡作贡献,守护我的家园!”疫情发生后,“00后”医专学生周洁主动请缨,用青年志愿者的身份,和漉湖芦苇场党员干部一起,坚守在该场疫情检测防控点,发挥自己的专长,每天在检测点上为来往的车辆和行人进行医疗检测。在她的带动下,全场共有6名青年志愿者投入到疫情防控一线,开展防控和宣传工作。下塞湖管区职工刘帆等人,也自发的购买饮料等到检测点慰问防守的志愿者和干部,形成了干群齐心协力共战疫情的氛围。

“你的体温36.5度,正常,请继续在家不要外出,也不要让其他人员到你家来串门。”漉湖血控站党支部书记、站长彭明在为屈家潭管区武汉返乡人员密切接触者王某测量体温后,细心的叮嘱他注意防范细节。连日来,他克服漉湖芦苇场医护人员不足、工作强度大的困难,与漉湖医院党支部书记、院长李斌一起,每天为全场80多名湖北(武汉)返乡人员及密切接触者坚持至少两次体温测量,两“师徒”每天都要从早上七点持续工作到深夜。另外,细心地彭明每天还要“全副武装”地将湖北(武汉)返乡人员及密切接触者的生活垃圾清运到集中点处置,为全场疫情防控筑牢第一道健康防线。

一定发娱乐-疫情当前,她们变身送菜队、厨娘、代购员、无人机女飞手……

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“我们做不了上阵救人的大事,
就做好力所能及的小事”
清洁、消毒
入户调查、测量体温
为村民们代购,为一线工作者下厨
照顾家庭中的“一老一小”
为医务人员家庭送去爱心菜、暖心话
……
她们
是一股股温暖而强大的巾帼力量
在抗击疫情的前沿和后方
“稳”住了一片片社区村落
“暖”到了一户户家庭
把关怀和安全感送到每个人的身边
在不同的地域和战线
抒写着同样的坚守

她们,为抗疫人员家庭送菜

“感谢妇联的暖心活动,有你们在,我们不孤单!代表勇士感谢你们!”说这话的是医生廖翔,四川援助湖北医疗队队长、内江市中医院ICU主管护师范芸的爱人。妻子奔赴前线,廖翔坚守在内江抗疫一线。下班后在门卫处拿到巾帼志愿者送的爱心菜时,他这样说。

近日,四川省妇联积极开展“四送到家”行动,通过送爱心包、爱心菜、爱心课、爱心话到家,表达妇联“娘家人”对一线医务人员家庭的关爱。在送菜过程中,巾帼志愿者们纷纷表达了对医务人员及其家属的敬意,“医务人员奋战在抗疫最前线,他们坚定的脚步诠释着‘医者仁心’的初心和使命。他们了不起,他们家人也了不起!”

在杭州,市妇联启动了“你守护‘大家’,请让我为你守护‘小家’”活动,携手杭州女企业家,为杭州市驰援湖北的医务人员家庭,送去了“妇联暖心礼包”。周亚君在河庄街道经营着自己的种养殖基地,她的企业是杭州的菜篮子工程基地和农业龙头企业。得知杭州市妇联要为医务人员家庭送菜,她马上送来了自己基地生产的绿色蔬菜。“如果有需要,我会一家一家送,持续送!”周亚君说。
她们,在社区防控一线当“厨娘”
“社区工作人员、退役军人、老党员都奋战在防控一线,很辛苦!我厨艺不错,就想让他们中午吃上热腾腾的饭菜,工作起来更有干劲!”曾柳英是江西省南昌市新建区长堎镇文教路社区妇联“文教微家”的巾帼志愿者之一,自疫情防控以来,在社区党支部书记余芳的带领下,她和志愿者们买菜做饭,把爱心午餐送往战“疫”一线。

为打赢疫情防控阻击战,文教路社区的党员先锋队等多支队伍连续半月无休,早出晚归、加班加点奋战在疫情防控最前线,不少居民都看在眼里记在心里。曾柳英说:“现在疫情这么厉害,别人捐钱捐物的,我们就自己做点饭菜表达对他们的谢意吧!”藜蒿炒肉、芹菜炒猪舌、炒菜柳……左邻右舍的社区居民纷纷加入“爱心午餐”的制作中来,温暖着战“疫”一线的工作人员。
她们,操控无人机亮相战“疫”
“冠状病毒不可怕,就怕人们不听话。不走亲,不访友,不在外边到处走。讲卫生,勤洗手,就在家里走一走……巴南妇联提醒你,众志成城战疫情。大家听到都转告,利国利民利自己……”

巡查、播报、喊话、喷洒消毒液……在重庆巴南区的几个居民小区,两架无人机在女飞手的操控下,一次次腾空而起,喷洒下一阵阵薄雾。这是巴南区无人机女飞手队运用无人机进行宣传喊话和喷洒消毒液的志愿服务作业时的场景。为助力一线“战疫”,重庆巴南区妇联机关党员踊跃报名,成立了一支女飞手志愿队,利用自己娴熟的驾驶技术,为社区提供防疫服务。
她们,是村里的义务“代购员”

在广西富川县新华乡莲山塘村委交椅湾村,考虑到疫情期间,村民口罩紧缺、出门购买生活物资有风险,李桂英自愿当起了村民们的“代购员”。在微信群里,村民们纷纷列出了自己的采购清单:米粉、西红柿、辣椒,牙刷、洗衣粉……大到一日三餐,小到一根充电线、皮带,李桂英都一一帮他们采买,回来后再通过微信通知村民戴上口罩并分批依次来将自己的物品领回家。

“3袋纸尿裤、2桶奶粉对不对?宝宝现在还缺其他的吗?”在湖南靖州县寨牙乡岩脚村,村主任杨晓琴来到城区一家母婴店里,一边通过电话确认采购清单,一边替村民选购产品。疫情当前,村民们配合防疫工作,踏踏实实待在家里不出门,可是生活必需品每天都在不停消耗。为了最大程度保证乡亲们的正常生活,杨晓琴毅然决定“承包”全村的采购任务,成了村里的“代购员”,免费为乡亲们“带货”。杨晓琴除了每天做好村里的防疫工作,还通过微信朋友圈、微信群聊,统计更新全村乡亲的采购清单,再自行驾车到城区内进行大采购,然后一个个送到每位村民家里。

用行动汇聚力量

她们是无数“逆行者”中的一抹巾帼红

为她们的坚守和付出点赞

一定发手机娱乐官网-华东理工大学3月2日启动线上课程教学

一定发手机娱乐官网-华东理工大学3月2日启动线上课程教学

线上教学覆盖公共必修课、学科基础必修课、专业必修课、公共选修课以及专业选修课,学校鼓励教师采取灵活多样的信息化教学方式组织教学,

2月12日,华东理工大学发布本科生在线教学实施细则。根据细则,教师可通过华东理工大学多层次信息化学习平台或教育部推荐的在线课程平台开展线上教学。

在教学准备及安排方面,细则规定教师应准备课程线上教学内容,熟悉教学互动平台的使用,完成不少于4周的教学内容相关资料的建设,并于2月26日前上传至教学互动平台。

细则同时对教学提出了要求,规定所有任课教师都要开展线上辅导和答疑工作,保证教学质量。要求教师及时发布学生的线上学习任务,并建议教师根据课程要求布置线上练习题或思考题,与学生进行线上交流和讨论。而学生的线上学习表现,将纳入课程的平时成绩。

信息学院的2017级研究生张巍和2017级本科生陈实两名同学自主开发了操作简易的轻量级视频格式转换软件,方便老师上传视频大的文件,同时提高远程观看的流畅度。

该软件使用Python语言编写,老师们只要将小软件和待转换的视频文件放在同一个文件夹下,然后运行小软件,就可以在同一个文件夹下生成格式转换后的视频文件,文件压缩比在10:1左右。

华东理工大学将于3月2日启动线上课程教学。

一定发娱乐-美参院13日将对限制特朗普对伊朗动武决议投票

一定发娱乐-美参院13日将对限制特朗普对伊朗动武决议投票

中新网2月13日电 据俄罗斯卫星网报道,当地时间12日,美国参议院推动了一项战争权力决议,该决议将限制美国总统特朗普在未经国会授权的情况下,采取任何军事行动。当地时间13日,参议院将正式对该项决议进行投票。

据报道,参议院以51票对45票推动了该项战争权力决议,为最终投票奠定基础。本次投票中,有8名共和党参议员倒戈,投出支持票。报道指出,该决议将阻止特朗普在中东持续升级紧张局势,特别是在伊朗。

当地时间2月6日,美国总统特朗普在白宫东厅就弹劾案“无罪”裁决发表讲话。中新社记者 陈孟统 摄

当地时间12日早些时候,特朗普曾敦促参议院不要支持该决议,并表示这样做只会显示出“弱点”,并发出“坏的信号”。

1月初,美国众议院通过一项战争权力决议,专门限制特朗普政府未经国会批准对伊朗采取军事行动的授权。众院提出该决议的导火索是1月3日,特朗普秘密击杀了伊朗高级指挥官苏莱曼尼,使中东局势骤然升级。

责任编辑:卞磊

�骤然升级。

【编辑:卞磊】

一定发娱乐网页版-荣登五大囧!斯马特第三节比赛夸张演技博得裁判吹罚

一定发娱乐网页版-荣登五大囧!斯马特第三节比赛夸张演技博得裁判吹罚

荣登五大囧!斯马特第三节比赛夸张演技博得裁判吹罚

2020-02-10 08:41凯尔特人马库斯-斯马特

北京时间2月10日讯 今日,凯尔特人客场以112-111险胜雷霆。

根据报道,比赛第三节,凯尔特人后卫马库斯-斯马特持球突破,在与雷霆后卫丹尼斯-施罗德撞了一个满怀后,随后又被哈米杜-迪亚洛击中头部。在神经元反应后,他感觉到了疼痛,于是空中做出了疼痛反应,裁判哨响吹罚雷霆犯规。

随后,奥尼奥五大囧节目官推晒出这段视频(见GIF)并配文道:“给你奥斯卡。”

一定发手机娱乐官网-疫情防控新闻发布会|“适当焦虑有好处,过度焦虑需干预”

一定发手机娱乐官网-疫情防控新闻发布会|“适当焦虑有好处,过度焦虑需干预”

2020年2月6日下午2:00,上海举行新闻发布会,邀请上海市卫生健康委党组副书记、新闻发言人郑锦,上海市教委主任陆靖,上海市疾控中心主任付晨,上海市精神卫生中心主任医师谢斌,上海市政府新闻办新闻发布处处长尹欣介绍上海新型冠状病毒感染肺炎防控工作情况。

谢斌表示,适当的焦虑是有好处的,有助于在心理上高度防范,采取防范措施。但是焦虑过度的话需要注意,需要干预。“希望市民朋友不要避讳我们宛平南路600号精神卫生中心”,如果需要帮助的话可以进行咨询。

他对此建议:

1、保持跟之前差不多的生活作息;

2、除了吃饭睡觉以外,每天有两个注意力比较集中的事情,如看书、写字、看电视;

3、每天保持适当的运动,最好不少于30分钟;

4、接受疫情方面的信息不超过接受信息总量的40%,该追星追星,该追剧追剧;

5、学一些简单的放松的技巧,如5步放松技巧

(本文来自澎湃新闻,更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

一定发手机娱乐官网-NBA潜规则!保罗率队私闯更衣室,安东尼“欺负”新秀

一定发手机娱乐官网-NBA潜规则!保罗率队私闯更衣室,安东尼“欺负”新秀

NBA潜规则!保罗率队私闯更衣室,安东尼“欺负”新秀

2020-01-27 12:30

NBA虽然是个体育联盟、商业联盟,但是其中产生的不仅有严格的规则规定,也形成了具有人文气息的各种不成文的”潜规则”。这些潜规则同样也是赛场上或者球队中球员们需要注意遵守的,违反这些规则可能会受到同行们的谴责或质疑,甚至会破坏NBA正常的运行秩序,接下来我们就细细盘点一下这些潜规则吧!

1、 更衣室未经允许不得进入

更衣室是球员休息和交流的私密场所,相当于在球馆中的家。虽然联盟没有规定进入他队更衣室非法,但实际上各队球员们也都默认更衣室如同公民住宅一样”不可侵犯”。17-18赛季保罗曾带着火箭众将从小路包抄快船队的更衣室,这种行为当时也受到了媒体和球员的批评。

2、 菜鸟必须帮老大做事

克里斯保罗对这件事感同身受,2005年的新秀保罗虽然出道就引起联盟关注,没几个赛季便成为当时联盟中”第一控卫”,但是保罗同样也得在资历面前低头,06年世锦赛上保罗与03届的大佬安东尼、韦德和安东尼一起参加比赛,赛后大佬们便把自己随身的包毫不客气的压在保罗头上,保罗大气不敢吭一声,只能微笑着承受。不过最后四人相处的很好,成为了后来球迷口中的”风尘四侠”。

3、 胜局已定放弃最后一攻

这一条可能很多看比赛的球迷们都曾看到过,已经司空见惯了。这是对战败方表示尊重,也是向战胜方表示祝贺。通常情况下,如果比赛的结果已经十分明晰,逆转只剩理论下的可能,并且距离全场比赛结束只剩下一个进攻24秒或更少的时间时,持球一方就不再继续进攻,防守方也只是摆摆样子,等表走完。这种规矩绝大多数球员都会遵守,但是也不乏有些球员为了数据或者某些场外原因而破坏规矩。比如上赛季掘金队的穆雷在对方已经放弃比赛时投了一个三分,他因此受到了舆论批评。

4、 口头协议等于正式合同

这是指通常情况下球队与球员达成口头协议,就说明这笔买卖成功了,剩下的只是做好程序上的东西就好了。这个潜规则关系到了联盟正常的交易秩序,是必须遵守的潜规则。小乔丹曾与当时的小牛达成口头加盟协议,但是经过快船队友的劝说,小乔丹竟然私下反悔,这让小牛十分气愤,但是又无可奈何,但是小乔丹在两年后还是加盟了小牛,弥补了之前的过错。

5、 垃圾时间上替补

比赛一旦进入垃圾时间,双方一般都会默契的换下首发,而让板凳上的球员试试身手。领先方让主力多休息休息,以备战下场比赛,落后方让替补上来尝试追追分,虽然很难填补漏洞,但是奇迹说不定就会发生。比如上赛季的季后赛中,快船曾经落后勇士多达31分,就当所有人都认为比赛进入垃圾时间时,快船队的替补们突然发力,完成逆转。对这些替补球员来说,垃圾时间可是为数不多的表现机会,有可能成为他们生涯的转折点!

一定发娱乐-天津确诊病例增至10例-新增1例为北京人,18日至20日武汉逗留

一定发娱乐-天津确诊病例增至10例-新增1例为北京人,18日至20日武汉逗留

记者从天津市疾控中心获悉,2020年1月25日16时,天津市新增1例新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例,确诊病例增至10例。

第10例患者胡某某,男,30岁,北京人。1月18日至20日在武汉逗留,24日抵津时发热,到天津医院发热门诊就诊。1月25日16时经天津市专家组确诊为我市第10例病例,为轻症病例。目前已转至海河医院治疗,生命体征平稳。

目前,天津市累计发现新型冠状病毒感染的肺炎病例10例,其中男性7例,女性3例;重症7例,轻症3例;无危重病例。追踪到密切接触者85人,已解除医学观察2人,尚有83人正在接受医学观察。

责编:袁如霞

一定发娱乐网页版-机场出现特殊情况怎么处置?记者直击新型肺炎防控全过程

一定发娱乐网页版-机场出现特殊情况怎么处置?记者直击新型肺炎防控全过程

为防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情,从1月20日下午开始,天津机场对所有从武汉飞抵天津的重点航班旅客展开体温检测工作。

总台央视记者在1月22日跟随天津机场医护人员一起登上由武汉飞抵天津的GS6565航班 ,全程直播记录了防控过程。在检测过程中,航班里一位旅客体温异常,随后被隔离送往医院。

每个从武汉飞来的航班、每名旅客做到“双防控”

由武汉飞往天津的GS6565次航班于22日14点落地。天津机场急救中心工作人员按照预案流程,登机对航班上所有乘客以及机组人员共168人,使用测温枪进行体温检测。

△天津机场医护人员进入机舱

△医护人员对每位旅客进行体温检测

记者在机舱内看到,虽然要经历两次体温检测,但是旅客们并没有出现不配合、不耐烦的情况。旅客完成检测下机后,防疫人员立即进入机舱,展开消毒灭杀工作。

一旅客体温异常 被立即隔离送往医院

在检测过程中,一位旅客体温显示为37.4℃ 。随后,医务人员使用水银式温度计对该旅客进行复检,结果为37.7℃被判定为发热

22日14点15分,天津机场医务人员按照预案要求,迅速将该名旅客带往隔离室进行隔离。在隔离室内,医务人员对该旅客的病史及旅居史进行询问。得知该旅客在武汉工作,之后乘坐航班返回天津家中过春节

22日15点,专业急救车 到达天津机场停机坪,与机场医务人员进行询问后,完成交接。随后,该名发热旅客被送到天津定点发热门诊进行进一步鉴诊。

该名旅客经过鉴诊 已被排除

22日19点,记者从天津市卫生健康委员会了解到,该名旅客被送往定点发热门诊后,经过详细检查,发现胸片和临床表现不符合新型冠状病毒感染肺炎诊疗方案,已被排除

防控疫情无小事。在此也要提醒大家,戴好口罩、室内勤通风、勤洗手

一定发手机娱乐官网-深交所:去年深市公司共推218单股权激励

一定发手机娱乐官网-深交所:去年深市公司共推218单股权激励

深交所:去年深市公司共推218单股权激励

近日,深交所发布2019年深市上市公司股权激励和员工持股计划情况综述,数据显示,2019年,深市上市公司共推出股权激励计划218单,涉及股份数量371,570.05万股,占总股本比例平均为2.29%;推出员工持股计划88单,涉及资金总额152.87亿元,涉及股份数量205,739.11万股,占总股本比例平均为1.03%。股权激励和员工持股计划已步入常态化,成为改善公司治理、增强员工凝聚力和公司竞争力的有效手段。

长效激励效能显现

总的来看,2019年深市上市公司股权激励和员工持股计划呈现以下特点。

驱动公司业绩增长,长效激励效能显现。2018年深市实施激励计划的公司中,2018年、2019年前三季度营业收入同比增长率分别为19.77%、10.99%,净利润同比增长率分别为-0.11%、17.15%,经营业绩及盈利能力均高于深市平均水平,股权激励“赋能”效用凸显。

回购股份实施数量增多,股份来源多元化。新《公司法》补充完善了用于员工持股计划、股权激励等六种允许股份回购的情形,上市公司回购股份用于股权激励及持股计划的热情高涨。2019年,深市员工持股计划股份来源于回购股份的有55单,同比增长358.33%;股权激励股份来源于公司回购股份的有37单,同比增长208.33%,上市公司实施激励的股份来源更为多元化。

民营企业为主力军,国有企业推进提速。2019年深市推出股权激励方案和员工持股计划的公司中,民营企业数量占比超八成。2016年8月国资委发布《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》,2019年11月国资委发布《关于进一步做好中央企业控股上市公司股权激励工作有关事项的通知》,央企控股上市公司股权激励的效率进一步提升。2019年,深市国有企业分别推出股权激励计划34单、员工持股计划12单,分别较2018年增加6.35个百分点、5.31个百分点。

外籍员工参与范围扩大,市场开放度提升。2018年9月,证监会修订《上市公司股权激励管理办法》,将激励范围扩大至在境外工作的外籍员工,外籍员工积极性进一步提高。2019年,深市公司披露的股权激励计划中涉及外籍员工的有63单,占推出方案总数的28.90%,同比增加3.63个百分点,其中涉及境外工作外籍员工的有27单,占推出方案总数的12.39%,同比增加5.27个百分点。

此外,从各板块实施情况看,中小板和创业板上市公司热情较高。2019年,主板、中小板、创业板推出股权激励方案分别为22单、78单和118单,推出员工持股计划分别为18单、43单和27单。从行业实施情况看,技术密集型行业居主导地位。2019年,深市公司推出股权激励及员工持股计划排名前五的行业为计算机、通信和其他电子设备制造,软件和信息技术服务,化学原料和化学制品制造,电气机械和器材制造,专用设备制造,合计推出股权激励方案113单,占方案总数51.83%,推出员工持股计划40单,占方案总数45.45%。

多措并举引导公司

合规有效实施员工激励

2019年,深交所坚持以信息披露为中心,多措并举引导上市公司合规、有效实施股权激励及员工持股计划,为建立长效激励机制、提升企业活力与效益提供保障。

一是优化规则体系,完善披露要求。对深市原有3项备忘录进行瘦身,发布《上市公司信息披露指引第4号——员工持股计划》。指引针对近年深市上市公司及相关主体实施员工持股计划的过程中出现的高杠杆风险、大股东深度参与、持续信息披露不足、方案设置“股权激励化”涉嫌监管套利等情况,细化了资金来源、股份来源、股权管理机制以及会计处理的披露要求,完善了员工持股筹划到终止各环节审议程序、回避及信披要求,提高了规则针对性和有效性,保护了投资者的知情权。

二是及时关注问询,维护市场秩序。对方案不符合相关规定、实施程序不合规、折价实施涉嫌利益输送、持股计划“股权激励化”、前后期业绩指标不可比、考核指标设置随意等事项,进行重点关注及问询,要求公司就方案定价依据及合理性、是否涉嫌大股东利益输送、是否涉嫌监管套利进行补充说明并披露。2019年全年共计发送关注函、问询函等各类函件55份。

三是坚持服务为本,提升合规水平。举办系列股权激励专题研讨班,组织上市公司代表、监管部门、市场机构专家就业绩考核指标调整、终止方案信息披露等问题进行专题研讨,指导公司合规开展工作。通过董秘资格培训、财务总监培训、董秘后续培训、行业沙龙等综合培训项目,为上市公司开设相关课程14节/次,范围涵盖股权结构设计、IPO前股权运作、实务操作、会计处理、公允价值计量、信息披露、税务筹划、拟上市公司股权激励等课题,强化规则意识,提升实施效率。

深交所相关负责人表示,下一步,深交所将认真贯彻落实2020年证监会系统工作会议精神,紧扣深化金融供给侧结构性改革的主线,坚持“四个敬畏、一个合力”工作要求,以市场化、法治化为方向,完善资本市场基础制度,优化长效激励约束机制,聚集人才力量,增强微观主体活力,推动上市公司高质量发展。

记者 吴少龙